二级造价师考试难度怎么样

  荆门优路教育为大家详述，一、先聊考试难度：到底难在哪？普通人能考过吗？

  1. 报考门槛：不算高，应届生、转行党都能冲

  先给大家吃个定心丸：二级造价师的报考条件不算苛刻。一般来说，工程类、工程经济类专业，大专学历工作满2年，本科学历满1年就能考；非相关专业多1年工作年限就行（具体以当地人事考试网要求为准）。

  我见过不少案例：有刚毕业的土木工程应届生，备考3个月快速过；也有做了5年施工员的大哥，想转造价岗，边上班边复习，半年后拿证。比起一建、造价工程师（一级），二造的门槛对“新人”更友好，尤其适合想入行或转行的人。

  2. 考试内容：两科，实务是“拦路虎”

  二级造价师考两科：《建设工程造价管理基础知识》（客观题，单选+多选）和《建设工程计量与计价实务》（主观题+客观题，分专业考）。

  管理基础知识：偏理论，考点集中在“工程造价构成”“工程计价方法”“合同价款结算”这些章节。只要把教材过2遍，配合刷题，拿60分（满分100）不算难。我之前带过一个零基础学员，这科考前狂刷3套真题，较后考了72分。

  实务科目：分土建、安装、交通、水利4个专业（大部分人考土建或安装），这科是真难点。比如土建实务，要考“工程量计算”“清单计价”“设计概算编制”，全是计算分析题。举个例子：让你根据图纸算“混凝土梁的工程量”，不仅要记得计算规则（比如梁长怎么取、是否扣减柱体积），还要会用计价软件套定额，一步错可能整道题丢分。

  很多考生栽在实务上，不是因为笨，而是没掌握“实战思维”——教材上的公式背得滚瓜烂熟，但一到案例分析就懵，不知道从哪下手。

  3. 经过率：比一造低，但认真学就能过

  官方没公布过二造的具体经过率，但根据行业内的观察，全国平均在15%-25%之间（不同省份有差异，比如江苏、浙江这类建筑大省，考生基数大、竞争强，经过率可能稍低；中西部省份略高）。

  这个经过率看着不高，但你要知道：里面至少30%的考生是“裸考党”（纯碰运气），20%是“半吊子”（复习不系统，三天打鱼两天晒网）。如果你能拿出3-6个月时间，每天学2-3小时，把教材过2遍、真题刷3套、实务案例练10道以上，经过率能提到60%以上——别不信，我身边认真备考的，基本都过了。

  4. 备考较容易踩的坑：这3点一定要避开

  坑1：只看教材不刷题。管理科目的选择题，很多考点是“细节挖空”，比如“安全文明施工费包含哪些内容”，教材上写得清楚，但不刷题根本记不住；实务科更要刷题，尤其真题，能帮你熟悉出题套路（比如每年必考点“工程量清单计价”，真题里至少出现3种考法）。

  坑2：实务只背公式不练案例。我见过有考生把“清单计价规范”背得一字不差，但拿到案例题还是不会算。实务考的是“应用能力”，比如给你一份招标文件，让你判断招标控制价是否合理，这需要结合教材知识点+实际场景分析，光背公式没用。

  坑3：拖延症晚期。“等下个月再开始”“考前1个月突击就行”——二造虽然不难，但知识点细碎，尤其实务的计算规则，需要反复练才能熟练。我有个学员，拖到考前20天才复习，较后实务差3分没过，后悔得不行。

  二、再谈证书价值：考了到底有什么用？

  1. 职业门槛：没证，连造价岗的门都进不去

  现在建筑行业越来越规范，尤其是造价咨询公司、施工单位的造价岗，招聘启事里基本都写着“持有二级造价师证书优先”，甚至“必须持证上岗”。

  我去年帮一个朋友内推，他有5年施工经验，想转造价，但没证，简历直接被HR筛掉了——HR说：“现在应届生都知道考二造，没证的话，我们没法判断你的专业能力。”后来他花3个月考了证，才拿到面试机会，现在在一家咨询公司做造价员，月薪8000+（之前做施工员才6000）。

  对新人来说，二造是“敲门砖”；对老员工来说，是“保饭碗”——去年住建部发文，要求“从事工程造价业务的专业人员必须持证上岗”，没证的话，可能连签字权都没有（虽然二造的签字权范围比一造小，但至少能独立负责中小型项目的造价文件编制）。

  2. 薪资提升：持证比无证，月薪至少差1000-3000

  别觉得二造是“小证书”，薪资差距真不小。我做过一个小调查：在三四线城市，无证造价员月薪普遍4000-6000，有证的能到6000-8000；在一线城市，无证8000-10000，有证10000-15000，部分公司还会给“证书补贴”（每月500-1000元）。

  我表弟在杭州一家施工单位，考下二造后，领导直接给他涨了2000工资，理由是“持证后能独立负责项目结算，不用再跟着老员工打杂了”。而且有证后，接私活的机会也多——现在很多小项目（比如家装改造、小型市政工程）的造价咨询，都会找有二造证的人做，一单能赚2000-5000，相当于多了份“副业收入”。

  3. 发展空间：从“造价员”到“项目经理”的跳板

  二级造价师不是终点，而是起点。有了二造证，你可以往这些方向发展：

  纵向晋升：造价员造价工程师（二级）造价工程师（一级）造价部门经理公司副总（很多建筑公司的高管，都是从造价岗走出来的，因为懂成本控制的人，在公司更有话语权）。

  横向拓展：可以转做招投标、合同管理、成本核算，甚至去房地产公司做成本岗（房企的成本岗薪资更高，一线城市年薪20万+很常见）。

  我认识一个前辈，30岁考下二造，32岁考下一造，35岁就成了公司的造价总监，年薪40万。他说：“二造是我 career 的头等个转折点，有了这个证，才有机会接触更复杂的项目，积累经验后再考一造，路就越走越宽。”

  4. 政策支持：行业刚需，未来只会更值钱

  这几年国家一直在规范建筑行业，从“取消造价员”到“推行二级造价师”，本质上是提高行业门槛，让专业的人做专业的事。而且随着“新基建”“乡村振兴”的推进，未来5-10年，建筑行业对造价人才的需求只会增加不会减少。

  另外，很多省份对持证人员有政策倾斜，比如江苏、安徽等地，二级造价师可以作为“职称评审”的参考条件（相当于助理工程师水平）；部分城市甚至把二造纳入“人才落户”加分项（虽然不多，但有总比没有强）。

  三、给纠结“要不要考”的人：3个问题帮你做决定

  如果你还是拿不定主意，不妨问自己这3个问题：

  1. 你是否想在建筑行业长期发展？ 如果是，二造是性价比较高的“基础证书”，早考早受益。

  2. 你是否想摆脱“打杂”，做更核心的工作？ 造价岗的核心是“算钱”，没证只能做复印图纸、整理资料的边缘工作，有证才能接触项目核心。

  3. 你是否能拿出3-6个月，每天2小时的时间？ 二造不难，但需要投入时间，如果你连这点时间都挤不出来，那可能真的不适合吃这碗饭。

  较后想说：二级造价师考试，难的不是知识点，是“坚持”；证书的价值，不在于它本身多“值钱”，而在于它能给你“机会”——一个入行的机会，一个涨薪的机会，一个往上走的机会。

  （注：文中考试经过率、薪资数据为行业经验估算，具体报考条件、政策要求以当地官方较终公布为准。）

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